MOTIVACIÓN DEL TRABAJO EN EL ÁMBITO SANITARIO
La motivación y la satisfacción laboral se consideran elementos fundamentales para las organizaciones. El proceso de motivación se inicia cuando ante un estímulo surge una necesidad, se emprende entonces la búsqueda del camino que satisfaga dicha necesidad y se establecen unas metas que dirigen la conducta.
28,00€
Descripción
Los factores externos a la organización son aquellos elementos que tienen su origen en el exterior y por lo tanto no pueden ser modificables desde dentro de la compañía. Lo único que tiene capacidad de control interno es la gestión de éstos. La forma en la que se gestione sí que influye en la motivación y satisfacción del empleado.
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1:
- Marco teórico de la motivación laboral
- Análisis y gestión de las claves de la motivación laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2:
- La personalidad y el liderazgo
- Tipos de liderazgo
- Factores y componentes del líder
- Liderazgo y dirección
- Liderazgo y calidad asistencial
- Liderazgo en entornos sanitarios
- Medición de liderazgo
- Resumen
UNIDAD DIDÁCTICA 3:
- Técnicas de incentivación y motivación de los profesionales sanitarios
- Motivación, conducta e incentivos
- Teoría de incentivos e instituciones sanitarias públicas
- Diseño de sistemas de incentivos económicos
UNIDAD DIDÁCTICA 4:
- Concepto de motivación y satisfacción laboral
- Teorías de la motivación y satisfacción laboral
- Motivación y satisfacción laboral. Los profesionales y la Sanidad. El trabajo en equipo.
Horas de la acción formativa
Este curso consta de 125 horas de formación online.
A quién está dirigido
Este curso está dirigido a Todas las categorías.
Descripción
Los factores externos a la organización son aquellos elementos que tienen su origen en el exterior y por lo tanto no pueden ser modificables desde dentro de la compañía. Lo único que tiene capacidad de control interno es la gestión de éstos. La forma en la que se gestione sí que influye en la motivación y satisfacción del empleado.
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1:
- Marco teórico de la motivación laboral
- Análisis y gestión de las claves de la motivación laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2:
- La personalidad y el liderazgo
- Tipos de liderazgo
- Factores y componentes del líder
- Liderazgo y dirección
- Liderazgo y calidad asistencial
- Liderazgo en entornos sanitarios
- Medición de liderazgo
- Resumen
UNIDAD DIDÁCTICA 3:
- Técnicas de incentivación y motivación de los profesionales sanitarios
- Motivación, conducta e incentivos
- Teoría de incentivos e instituciones sanitarias públicas
- Diseño de sistemas de incentivos económicos
UNIDAD DIDÁCTICA 4:
- Concepto de motivación y satisfacción laboral
- Teorías de la motivación y satisfacción laboral
- Motivación y satisfacción laboral. Los profesionales y la Sanidad. El trabajo en equipo.
Horas de la acción formativa
Este curso consta de 125 horas de formación online.
A quién está dirigido
Este curso está dirigido a Todas las categorías.
