PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL DEL PROFESIONAL DE LA SALUD

A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:

  • Una vez finalizada la lectura del curso, se contestarán a las preguntas tipo test.
  • Debe superar con igual o superior la nota de 70%, de no ser así volverá a repetir el examen y deberá enviarlo de nuevo.

28,00

Descripción

A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:

  • Una vez finalizada la lectura del curso, se contestarán a las preguntas tipo test.
  • Debe superar con igual o superior la nota de 70%, de no ser así volverá a repetir el examen y deberá enviarlo de nuevo.

Modalidad

Curso totalmente on-line para que lo puedas realizar desde casa con comodidad.

Horas de la acción formativa

125h

A quién está dirigido

Todas las categorias

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA I: Definición de acoso laboral y ámbito de actuación.

UNIDAD DIDÁCTICA II: Cómo prevenir el acoso laboral en los distintos ámbitos de trabajo. Evaluación y planificación.

UNIDAD DIDÁCTICA III: Distintos tipos de acosos, cómo diferenciarlos y qué hacer cuando se presenten.

UNIDAD DIDÁCTICA IV: Conductas que se presentan como constitutivas de acoso laboral y cómo se relacionan en función del tipo de acoso.

UNIDAD DIDÁCTICA V: Como actuar legalmente en el acoso laboral y como se desarrolla el protocolo de actuación en caso de denuncia.

Descripción

A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:

  • Una vez finalizada la lectura del curso, se contestarán a las preguntas tipo test.
  • Debe superar con igual o superior la nota de 70%, de no ser así volverá a repetir el examen y deberá enviarlo de nuevo.

Modalidad

Curso totalmente on-line para que lo puedas realizar desde casa con comodidad.

Horas de la acción formativa

125h

A quién está dirigido

Todas las categorias

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA I: Definición de acoso laboral y ámbito de actuación.

UNIDAD DIDÁCTICA II: Cómo prevenir el acoso laboral en los distintos ámbitos de trabajo. Evaluación y planificación.

UNIDAD DIDÁCTICA III: Distintos tipos de acosos, cómo diferenciarlos y qué hacer cuando se presenten.

UNIDAD DIDÁCTICA IV: Conductas que se presentan como constitutivas de acoso laboral y cómo se relacionan en función del tipo de acoso.

UNIDAD DIDÁCTICA V: Como actuar legalmente en el acoso laboral y como se desarrolla el protocolo de actuación en caso de denuncia.

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