PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCIA
Tanto los hombres como las mujeres tienen derecho a vivir sin discriminación en ninguna faceta de la vida, incluyendo la atención sanitaria, la educación y unas retribuciones salariales iguales por el trabajo del mismo valor. Con este curso conocerás la ley publicada en 2007 y sus ámbitos de actuación
28,00€
Descripción
A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:
- Una vez finalizada la lectura del curso, se contestarán a las preguntas tipo test.
- Debe superar con igual o superior la nota de 70%, de no ser así volverá a repetir el examen y deberá enviarlo de nuevo.
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA I
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género de Andalucía
UNIDAD DIDÁCTICA II
Ley 13/2007, de 26 de noviembre de prevención y protección contra la violencia de género
UNIDAD DIDÁCTICA III
Integración de la igualdad de oportunidades mujeres y hombres en la cultura corporativa del SAS
UNIDAD DIDÁCTICA IV
Responsabilidades familiares y uso de medidas de conciliación
UNIDAD DIDÁCTICA V
Salud laboral, protección a grupos vulnerables y acoso sexual y violencia de género
UNIDAD DIDÁCTICA VI
Medidas transversales para integrar la igualdad de oportunidades en el SAS
Horas de la acción formativa
Este curso consta de 125 horas de acción formativa.
A quién está dirigido
Este curso está dirigido a Todas las categorías.
Descripción
A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:
- Una vez finalizada la lectura del curso, se contestarán a las preguntas tipo test.
- Debe superar con igual o superior la nota de 70%, de no ser así volverá a repetir el examen y deberá enviarlo de nuevo.
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA I
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género de Andalucía
UNIDAD DIDÁCTICA II
Ley 13/2007, de 26 de noviembre de prevención y protección contra la violencia de género
UNIDAD DIDÁCTICA III
Integración de la igualdad de oportunidades mujeres y hombres en la cultura corporativa del SAS
UNIDAD DIDÁCTICA IV
Responsabilidades familiares y uso de medidas de conciliación
UNIDAD DIDÁCTICA V
Salud laboral, protección a grupos vulnerables y acoso sexual y violencia de género
UNIDAD DIDÁCTICA VI
Medidas transversales para integrar la igualdad de oportunidades en el SAS
Horas de la acción formativa
Este curso consta de 125 horas de acción formativa.
A quién está dirigido
Este curso está dirigido a Todas las categorías.
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