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La resolución pacífica del conflicto es posible cuando existen espacios democráticos y estructuras comunitarias, territoriales y nacionales del Estado y de la sociedad civil para gestionar intereses incompatibles.
28,00€
El conflicto se vuelve problemático cuando los mecanismos e instituciones para la gestión y resolución del conflicto se rompen, dando paso a la violencia. Prevenir este espiral negativo y garantizar la resolución pací‑ca de disputas es un interés central de los estados y de la comunidad internacional. El desafío es promover la transformación social positiva, mientras se previenen y se mitigan los riesgos e impactos potenciales de conflictos violentos y dañinos.
Módulo 1: Prever e identificar situaciones de conflicto
Módulo 2: El Conflicto en los equipos de trabajo
Módulo 3: Toma de Decisiones I
Módulo 4: Toma de Decisiones II – Analizar y solucionar problemas
Este curso está dirigido a Todas las Categorías.
Este curso tiene una carga lectiva de 125 horas.
El conflicto se vuelve problemático cuando los mecanismos e instituciones para la gestión y resolución del conflicto se rompen, dando paso a la violencia. Prevenir este espiral negativo y garantizar la resolución pací‑ca de disputas es un interés central de los estados y de la comunidad internacional. El desafío es promover la transformación social positiva, mientras se previenen y se mitigan los riesgos e impactos potenciales de conflictos violentos y dañinos.
Módulo 1: Prever e identificar situaciones de conflicto
Módulo 2: El Conflicto en los equipos de trabajo
Módulo 3: Toma de Decisiones I
Módulo 4: Toma de Decisiones II – Analizar y solucionar problemas
Este curso está dirigido a Todas las Categorías.
Este curso tiene una carga lectiva de 125 horas.
