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A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:
28,00€
A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:
UNIDAD DIDÁCTICA I: Definición de acoso laboral y ámbito de actuación.
UNIDAD DIDÁCTICA II: Cómo prevenir el acoso laboral en los distintos ámbitos de trabajo. Evaluación y planificación.
UNIDAD DIDÁCTICA III: Distintos tipos de acosos, cómo diferenciarlos y qué hacer cuando se presenten.
UNIDAD DIDÁCTICA IV: Conductas que se presentan como constitutivas de acoso laboral y cómo se relacionan en función del tipo de acoso.
UNIDAD DIDÁCTICA V: Como actuar legalmente en el acoso laboral y como se desarrolla el protocolo de actuación en caso de denuncia.
Este curso consta de 125 horas de acción formativa.
Este curso está dirigido a Todas las categorías.
A continuación, se detallarán los pasos a seguir para la realización de este curso:
UNIDAD DIDÁCTICA I: Definición de acoso laboral y ámbito de actuación.
UNIDAD DIDÁCTICA II: Cómo prevenir el acoso laboral en los distintos ámbitos de trabajo. Evaluación y planificación.
UNIDAD DIDÁCTICA III: Distintos tipos de acosos, cómo diferenciarlos y qué hacer cuando se presenten.
UNIDAD DIDÁCTICA IV: Conductas que se presentan como constitutivas de acoso laboral y cómo se relacionan en función del tipo de acoso.
UNIDAD DIDÁCTICA V: Como actuar legalmente en el acoso laboral y como se desarrolla el protocolo de actuación en caso de denuncia.
Este curso consta de 125 horas de acción formativa.
Este curso está dirigido a Todas las categorías.
